朝の挨拶に笑顔を添えること。会議を明るい話題から進めること。 部下に前向きな声がけをすること。明るさは才能ではなく、選び続ける姿勢である。 そこから生まれる安心や信頼は全てを前に進める原動力となり、困難に立ち向かう前向きさに変わる。

"和の精神とは個人で勝つことではなく、チームで勝つ為に意見を出し合い、支え合い、その喜びを分かち合う姿勢である。 チームの成功は個人の成功よりも多くの喜びを生み、その喜びの広がりこそが、組織の力になる。

誠とは動機の純度である。誰が見ているかではなく、なぜそれを選ぶのかを自らに問う。 損得よりも、自分の良心に照らして決める姿勢が、人格の土台となる。誠は、誰も見ていない瞬間に試される。

清く正しくとは、説明できる判断と行動を選ぶこと。透明性を持ち、隠さず、誤魔化さない。 社会に示しても、揺るがない行動こそが信頼を生む。自分の頭で考え、自立した判断と発言、行動を選ぶ。

生成発展を楽しむとは、技術の向上をゴールではなく、より良い仕事を生み出すための過程として前向きに捉える姿勢である。 学び、工夫し、試し、改善を重ねる事で、仕事の質も自分自身も少しずつ高まってゆく。その成長そのものを楽しむことが大切。

人は一人で成果を出しているのではない。 支えてくれた人、家族、環境や 巡りへの感謝を大切にする。 また、支えられた分を、自分の行動や成長で返す。そしてその力を次の誰かへ渡してゆく。それが恩を繋ぐということである。

自らの役割に向き合うとは、完璧を求めることではない。難しいと感じる事から逃げず、誠実に考え、一歩踏み出す姿勢である。 向き合い、乗り越えた壁は、振り返れば思ったほど高くないことが多い。渦潮マンは、成功や失敗よりも、向き合った回数を大切にする。